[국가 뉴스] 출산휴가 급여 신청 방법과 홈페이지 공유, 2023년이 찾아왔어요.
이번에 출산을 하신 분들을 위한 지원금들을 소개해드리려고 해요. 출산지원금부터 출산휴가까지 신청하실 수 있는 부분들을 꼭 신청하세요.
아래에 신청방법부터 서류까지 쭉 정리해드렸으니 꼭 확인하시고 준비하시길 바랍니다.
출산휴가 급여 신청
출산휴가 급여 신청하는 방법은 휴가가 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 이후의 12개월 이내까지 인데요.
이때 사업주에게로부터 확인서를 발급받고, 발급자 본인이 작성한 출산휴가 급여 신청서와 함께 그에 대한 사업장이나 또는 거주지에 해당이 되는 고용센터를 통하여서 접수를 할 수 있어요.
본인이 신청 할 수도 있으며 대리인이 신청 할 수 있어요. 또한 우편으로도 제출이 가능하니 시간이 되지 않으시는 분들의 경우에는 이런 사항들을 확인하셔서 준비를 하시면 되겠지요.
여기서 가장 중요한 것은 출산휴가 급여 신청을 하는 기간이 12개월 이내이기 때문에 이에 있어서 만약 하지 않을 경우에는 급여를 따로 받을 수 없으므로 이런 점들을 유의하셔서 신청을 하시면 돼요.
출산휴가 급여 신청 금액
하게 되었을 때에는 우선지원 대상기업에 해당되는 곳의 경우에는 90일분, 630만원 한도로 다태아일 경우에는 120일로 840만원을 지급 받을 수 있어요.
그러므로 다니고 있으신 회사가 어느 곳 인지에 대해서 꼭 확인을 하는 것이 중요해요.
대규모 기업의 경우에는 단태아의 기준으로는 60일이고 다태아의 경우에는 75일이에요. 이를 초과한 다태어 30일분, 다태아 45일분에 해당이 되는 근로기준법에 해당 되는 통상임금의 상당액을 지급 받을 수 있어요.
출산휴가 급여 계산기
급여를 신청 하기 전에 얼마를 받을 수 있는지 계산을 할 수 있는 홈페이지를 알려드릴게요.
아래의 링크를 확인하셔서 그에 따른 과정을 확인하시면 되는데요. 그 외에도 자세한 정보들을 확인 할 수 있으므로 고용보험 홈페이지를 통하여서 상세하게 확인해보시길 바랄게요.
출산휴가 급여 신청 서류 조회
출산휴가 급여 신청할 떄 꼭 필요한 구비서류에 대해서 확인을 해보면 이렇게 되어 있어요.
1) 출산휴가 급여 신청서
2) 출산휴가 최초 1회 확인서
3) 통상임금을 확인 할 수 있는 3개월 전의 임금대장이나 근로계약서 1부씩 준비
4) 휴가 기간동안 일하고 있는 곳에서 받게 된 금품이나 이걸 확인 해줄 수 있는 자료를 준비
※ 만약 유산이나 사산을 하게 되었을 때에는 이것을 증명 할 수 있는 진단서
출산휴가 급여 신청 하실 분들은 아래에서 바로 하시면 됩니다.
오늘은 이렇게 출산전후휴가에 대한 이야기를 해드리게 되었어요. 여러모로 더욱 많은 분들이 눈여겨 보고 있는 것이니만큼 이런 과정 속에서 꼼꼼하게 살펴보시는 것이 중요한데요.
아무래도 아이를 키우고 한다는 것은 생각보다 많은 돈이 들어가게 되고 이로 인하여서 더욱 많은 노력이 필요한 것도 사실인데요.
그러므로 위의 링크를 통하여서 출산휴가 급여 신청을 알아보시고 이에 대한 준비를 착실하게 하셔서 원하고자 하는 혜택을 꼭 받아보시는 것을 권해 드려봐요